终面

终面是面试流程的最后一轮，通常在 复面 之后。主持人可能是部门高管、事业部负责人，或 HR 负责人。

终面的性质和其他轮不同：它不再是能力筛选，而是综合评估。面试官大概率已经认可你的专业能力（否则不会让你走到这轮），所以考察重点是意愿、稳定性、文化匹配、薪酬预期。

因此终面常问的问题偏“软”：为什么离职、职业规划、对加班的看法、期望薪资、有没有其他 offer。回答的核心是真诚且一致——不要为讨好对方而说违心话，后面会露馅。

终面通过后，进入 offer 环节。