背调
背景调查
定义
背调（背景调查）是企业在发 offer 前，通过第三方或 HR 直接联系候选人的前雇主，核实工作经历、职位、薪资、离职原因等。
何时会背调
- 中高层岗位：几乎必做
- 金融、法律、医疗：必做
- 普通岗位：一般不做
- 外企：多数会做
背调内容
- 工作时间（起止日期）
- 职位名称
- 薪资范围
- 离职原因
- 工作表现
- 是否有竞业协议
求职者注意事项
- 简历上的时间、职位、薪资必须真实
- 提前告知前同事、上级可能会有背调电话
- 如果和前公司关系不好，可提前和 HR 说明
背调（背景调查）是企业在发 offer 前，通过第三方或 HR 直接联系候选人的前雇主，核实工作经历、职位、薪资、离职原因等。