期权

期权是公司授予员工的一种权利：在约定的未来时间，以约定的价格（行权价）购买公司股票。它常见于创业公司和未上市的互联网企业，作为现金薪酬之外的激励。

期权不等于股票，也不等于钱。它的价值取决于三个条件：公司能否上市或被收购（否则期权无法变现）、行权价与届时股价的差（差价才是你的收益）、你能否待到行权（通常有分期归属，如 4 年归属）。这三个条件缺一个，期权就可能一文不值。

求职时谈到期权，要问清四件事：授予数量、行权价、归属周期、离职后如何处理。不要被“期权价值百万”的说法冲昏头——未兑现的期权是纸面财富。

期权常和 offer 谈判一起出现，是薪酬包中弹性最大、也最容易被高估的部分。