KPI

定义

KPI（Key Performance Indicator，关键绩效指标）是企业用于考核员工工作成果的量化标准。

典型 KPI

• 销售：月度销售额、新客户数
• 运营：DAU、留存率、转化率
• 技术：上线时间、故障率、性能指标
• 产品：用户增长、功能使用率

KPI 的优缺点

优点：目标明确，易量化 缺点：容易导致短期行为，忽视长期价值

面试时可以问

• “这个岗位的 KPI 是什么？”
• “KPI 如何计算？权重如何？”
• “过去一年团队 KPI 完成情况如何？”

这些问题能帮你判断岗位是否合理。