绩效

定义

绩效是企业对员工工作表现的评价体系，通常按季度或半年考核。

常见绩效等级

公司	等级示例
阿里	3.75 / 3.5 / 3.25
腾讯	5 星 / 4 星 / 3 星
字节	M+ / M / M-
华为	A / B+ / B / C

绩效影响什么

• 年终奖（绩效系数）
• 晋升资格
• 调薪幅度
• 极端情况下影响去留

面试时可以问

• “绩效如何评定？”
• “团队平均绩效分布如何？”
• “上一年度团队有几次晋升？”

注意

绩效强制分布（末位淘汰）的公司要谨慎——意味着每年必须有人背低绩效。