关键词优化
Keyword optimization
定义
关键词优化是指根据目标岗位的招聘要求（JD），调整简历中的用词和表述，让简历更容易被 ATS 系统识别、被 HR 快速判断为“匹配”。
它的核心逻辑很简单：招聘方筛选简历时，无论机器还是人，都在找“这个人和岗位对不对口”的信号。而这些信号，大多以关键词的形式出现——技能名词、工具名称、行业术语、资质证书。
为什么重要
简历投递后，第一轮筛选往往不是人。中大型企业普遍使用 ATS（申请人追踪系统）做简历初筛，系统会解析简历文本、提取关键词、和岗位要求做匹配打分。关键词对不上，简历可能在人看到之前就被过滤。
即使过了系统这关，HR 手动筛选时也是按关键词扫的。时间有限，HR 不会逐字读，而是快速找“匹配信号”。
怎么做
关键词优化不是“堆词”，而是三个动作：
- 提取：从 JD 里拆出核心关键词（硬技能、工具、行业词、资质）
- 分层：区分核心词和次要词，核心词放进经历，次要词放技能栏
- 嵌入：让关键词成为成果描述的一部分，而不是单独列一行
完整方法见 简历关键词优化。