转正

定义

转正是员工试用期结束后，经公司评估合格，正式成为正式员工的过程。

转正流程

1. 提交转正申请（或公司自动发起）
2. 直属上级评估
3. 转正答辩（部分公司）
4. HR 确认、签订正式合同

转正后的变化

• 薪资可能上调（部分公司）
• 绩效奖金计入
• 年假天数增加
• 享受完整福利

无法转正的情况

• 试用期考核不合格
• 公司裁员（试用期员工首当其冲）
• 严重违纪

试用期权益

公司不能随意延长试用期。 法定试用期最长 6 个月，且只能约定一次。