外包

定义

外包是企业将部分业务或职能委托给第三方公司完成的用工模式。外包员工与外包公司签劳动合同，但工作地点和内容可能在被服务的企业（甲方）。

为什么重要

求职时经常遇到“外包岗”——招聘信息写着大厂名称，实际入职签的是第三方公司。签合同前必须问清：劳动合同和谁签、社保由谁缴、是否享受甲方福利。

外包岗和正式岗的差异通常体现在：薪资水平、福利待遇、晋升空间、职业稳定性、履历认可度。有些外包岗待遇不错，有些差距明显，需要具体判断。

常见误解

• 误解：“在大厂工作就是大厂员工”
• 事实：签外包合同的话，你是外包公司员工，只是在大厂场地工作

注意事项

• 面试时明确问清用工形式，不要等到签合同才发现
• 确认社保公积金由哪方缴纳、基数多少
• 了解转正可能性，以及转正的条件和周期

甲方乙方相关概念见 甲方乙方。