内推
定义
内推是求职者通过目标公司的在职员工推荐，把简历直接推给 HR 或用人部门的投递方式。
内推的优势
- 简历直达 HR，不经过 ATS 初筛
- 有时可跳过笔试
- 部分公司给内推员工奖金，员工更愿意认真推
内推不是“走后门”
内推只解决“简历被看到”，不保证面试通过。能力不行，内推也救不了。
如何找内推
- 领英、脉脉上搜目标公司员工
- 校友群、技术社群
- 小红书、即刻上公开发布的内推码
- 求职平台的内推专区
内推时的注意事项
- 简历要打磨好，别让推荐人难做
- 提供清晰的岗位编号和 JD
- 投递后给推荐人反馈进度