竞业协议
定义
竞业协议（竞业限制协议）是企业与员工签订的协议，限制员工在离职后一定期限内加入竞争对手或自营同类业务。
生效条件
- 期限不超过 2 年
- 企业需按月支付竞业补偿金
- 补偿金一般不低于离职前 12 个月平均工资的 30%
未支付补偿金
企业超过 3 个月未支付补偿金，员工可要求解除竞业协议。
求职时注意
- 入职前确认是否需要签竞业协议
- 了解补偿金标准
- 离职时评估是否值得被限制
竞业协议（竞业限制协议）是企业与员工签订的协议，限制员工在离职后一定期限内加入竞争对手或自营同类业务。
企业超过 3 个月未支付补偿金，员工可要求解除竞业协议。